2025年是“十四五”收官之年，開年以來，五冶集團直面建筑行業深度調整的困難局面，廣大員工頂壓前行，拼搏奮進，保持了平穩健康發展態勢，主要經濟指標穩中有進、穩中向好，特別是市場營銷指標逆勢增長，較去年同期實現較大回升，但是集團公司面臨的形勢依然嚴峻，生存發展壓力很大，目前距離年底已不足100天，全年“拼發展、搏增長”和“十四五”收官戰進入決戰時刻，在持續下行、舉步維艱的行業大勢和優勝劣汰、強者恒強的競爭格局下，我們能否戰勝一切艱難險阻，將逆勢增長的良好勢頭轉化為實實在在的發展成效？答案掌握在每一位五冶人手中，在此，向全體員工發出倡議——讓我們勠力同心，決戰百日，務必確保實現年度目標，以硬核業績助力五冶集團高質量發展再上新臺階！
決戰百日，要鑄牢“五冶必須做強者”的堅定信念。沒有沒落的行業，只有落后的企業，雖然建筑業下行趨勢不會改變，但市場總體規模龐大，有足夠的空間和容量滿足五冶集團高質量發展，關鍵就看企業自身強不強大，奮斗夠不夠努力，特別是進入年底沖刺期，我們要牢記“五冶必須做強者”的目標追求，增強信心決心，滿懷必勝信念，無懼困難，勇毅前行，每個員工都要從自我做起，高質量工作，秉持“功成不必在我、強企必定有我”的主人翁精神，心往一處想，勁往一處使，沖刺四季度，打好收官戰。
決戰百日，要發揚真抓實干、盡責擔當的優良作風。干事創業貴在擔當，重在實干，任何成績都不是一蹴而就、一勞永逸而來的，需要一步一個腳印地把工作推向前進。決戰決勝之際，全體五冶人更要深入踐行“忠誠、盡職、擔當、有為”行為準則，堅決同“無所謂、不在意、不作為、追求免責”等擺爛心態、躺平行為作斗爭，一如既往抓實抓細市場開拓、項目履約、經營效益、科技創新、清欠回款等各項生產經營重點任務，以過硬作風詮釋擔當，以高強本領展現作為。各級領導干部要深刻領悟“領導就是使命、就是責任”內涵，率先垂范，忘我工作，以“一馬當先”帶動“萬馬奔騰”，匯聚磅礴發展動能。
決戰百日，要彰顯精益求精、追求卓越的價值導向。天下大事，必作于細，任何一番事業，唯有以嚴謹細致的態度對待每一個環節，以最高標準做好每一項任務，才能在殘酷競爭中脫穎而出，立于不敗之地，尤其是在行業下行，發展壓力大的非常時期，更需要努力拼搏，追求極致成效，這就要求我們將“嚴苛態度、超高標準”全過程全方位落到實處，主動對標行業先進，在每個環節精益求精，于細微之處精雕細琢，不容瑕疵，不留余地，共同推動企業經營管理水平再突破、再提升、再拔高，以卓越的工作業績為實現全年目標作貢獻、添砝碼。
惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。每一位五冶人都是這場攻堅戰的主角，讓我們立即緊起來，迅速動起來，把拼搏奮斗貫穿始終，把盡責擔當刻在一線，實干篤行，不負期許，以優異成績助推五冶集團向著鑄就全產業鏈頂級服務商的目標揚帆遠航！
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