
企业文化如何做——从盗圣说起
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| 最近在与身边做培训的客户或朋友聊起培训效果评估时,总会在他们脸上看到一丝丝忧郁与无奈,纷纷感叹:经济形势严峻,老板在培训上花一分钱,就要看到十分的回报。由此可见,老板热切希望看到培训效果。而企业的培训经理或其他培训管理者,因为对培训缺乏评估或不知道怎…… |
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《三人行》2009年7月刊发布
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| 教练不会替你打球,但他会让球员成为冠军。这正是教练管理技术的精髓。美国总统和政要至少有三个以上的教练。同样,在中国这块土地上,教练正在日渐风靡。 2008年美国培训行业年度报告显示:整体下滑培训预算减少,从业人数缩水;投入重点专业性培训受宠 有…… |
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